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中国矿业大学教务部 收听

关于开展我校2013-2014学年教学名师培育中期考

2015-11-13

为进一步加强教师队伍建设,提高教学质量和水平,扩大我校教师的教学影响力,强化名师效应,根据《关于申报2013-2014学年度中国矿业大学教学名师培育项目的通知》(教务通知(2014)第56号)和《中国矿业大学教学名师培育办法》(中矿大教字〔201419号)相关要求,学校于2014年开展了首批校级教学名师培育工作,培育周期为3年。现决定开展首批教学名师培育工程中期考核工作,将有关事项通知如下:

一、考核对象

2013-2014学年度中国矿业大学教学名师培育对象。(名单见附件1

二、考核内容

内容包括思想政治表现、职业道德和教学科研工作完成情况,重点考核教育教学改革研究、教学质量情况、专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、青年教师培养等情况。

三、考核程序

1.个人总结

考核对象总结本人受资助以来的工作情况,认真填写《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》(见附件2)。

2.学院考核

各学院对本单位培育对象工作情况进行评估和考核,审核《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》(附件2),并在《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》上签署考核意见和建议、评定考核等级(合格或不合格),学院主管负责人签字,盖公章。

3.学校考核

学校组织专家组进行考核。

4.考核结果及运用

考核结果分合格和不合格两个等级,并作为拨付下一批资助经费的依据。对于考核不合格的教学名师,将终止培育并收回部分培育经费。

四、时间安排

请教学名师培育对象认真填写《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》,并于20151230日之前将学院考核后的《中国矿业大学教学名师培育对象中期考核表》(学院领导已签字盖章),提交到教师教学发展中心综合办公室(办公楼A113);电子版发送邮箱:fuhao@cumt.edu.cn; 联系人:付豪;联系电话:83590120



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