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试着衡量一个设计团队的实力

2016-12-23



我们称赞一个婴儿时,会称赞他“白白胖胖”,但努力喝奶的婴儿给妈妈带来的欣喜和安慰毫不逊色;

我们以为得了好多小红花的宝宝才是好宝宝是,没有得到小红花的宝宝却在用另外一个思路探寻世界;

我们相信肤白貌美的女人更易被人追求时,长相平庸的女人也会有一颗热爱自己热爱生活的心;

你评价一辆汽车只靠看logo,而没有华丽logo的汽车一样可以载你奔赴前程;

你享受这次聚会,因为秀出了气氛热烈、角度显瘦的盛宴照片,但没有“朋友圈”前的日子,聚会并不比现在枯燥

……


我们发现,事物的衡量标准往往是多维度的。


放眼时下的参赛评奖热,品物设计带你浅谈一下设计行业。




    没错,敢于让大家评鉴,首先是对作品的自信,并且奖项的评选有其评判的合理标准,获得奖项无疑是对于这件设计作品的莫大肯定,并成为商场里的宣传亮点……

凡此种种。



(品物的作品也获得了无数评委会的认可)


差一点,你就以为拿奖到手软的设计团队就是最棒的团队

 

    商业设计,不应忽视成本、不应低估开发周期,不应轻视沟通,不应应付和凑合……




    商业化的设计团队,需要有明确的目标意识,需要有构架完善的生态系统,运筹帷幄的军师、首当其冲的执行军、提供执行依据的情报员、饮马做饭的后勤,需要有不断累积的经验,需要有傲骄的作品和经典的案例……



看出来了吧:用屡次获奖证明是好团队并不充分。


获奖,只是你捡到的众多贝壳中的一枚;

获奖从来不是评判我们设计团队实力的唯一标准。


衡量设计团队实力何等的标准也多维度的

今天起,标准再加上一条:


信用·等级


新闻:第十一届中国工业设计周上,第一批工业设计行业A级以上设计企业共29家,正式拿到了A级证书。 


(左四:品物龚先生代表品物领取AAA级信用等级证书


 

今天,市场对于设计团队实力的评判由主观向理性持续前进。

未来,中国设计的这片市场将会愈加规范和成熟。



 

毕竟,

设计不是任意挥洒的艺术,

而是一门严谨缜密的科学。






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