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湖北省人保厅直管学校、湖北省政府特别职业培训...

因为公司有问题,所以才有你存在的价值!

2014-12-18

你能解决多大的问题,你就坐多高的位子

你能解决多少问题,你就能拿多少薪水

让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课


【问题就是你的机会】

1、公司的问题:就是你改善的机会;


2、客户的问题:就是你提供服务的机会;


3、自己的问题:就是你成长的机会;


4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;


5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会


6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。


不要轻易离开团队,否则你要从零做起:

1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。


2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。


3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!


4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。


5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。


6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。


第二:对团队的前景始终看好的人。


第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。


第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。


第五:抗压能力强且有耐性的人。


第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人


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