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保龄宝:厉兵秣马再出发

2017-06-03

新起点,新变化,新未来。保龄宝公司新一届董事会成立后,紧紧围绕着“做强主业、增大市值、共同成长”的总体任务推动企业变革,通过制度创新、机制创新、管理创新,使企业迸发出新鲜活力。

蛟龙腾起,龙头带动。为了打造一支高绩效的营销团队,用营销拉动企业发展,6月3日,保龄宝公司隆重召开营销系统厉兵秣马再出发誓师大会,并在会上颁布了新的营销激励制度,公司董事、常务副总经理刘峰就新制度做了诠释和说明。

刘峰指出,新制度从组织管理、人员管理、奖励计算等方面做了重大调整,使营销环境更加宽松,工作机制更加灵活,奖励力度之大更是前所未有,目的是让每一名营销人都有实现梦想的舞台和人生出彩的机会,希望营销人员把握有利政策,抢抓市场机遇,在保龄宝这个平台上尽情展现自我,绽放精彩人生。

公司董事长、总经理邓淑芬在会上讲话。邓总对大家多年来为保龄宝公司发展付出的努力、做出的贡献表示感谢。邓总表示,公司未来发展依靠大家,也将全力为大家提供更好、更广阔的平台。邓总鼓励营销将士们放下一切包袱,努力做出更好的业绩,共同将保龄宝打造成为“世界的保龄宝”,实现个人致富与企业发展的双赢。

新政颁布,群情振奋。营销人员在发言中一致表示,新制度的出台充分体现了新一届董事会带领保龄宝人再接再厉、更上层楼的坚定信念,体现了公司对营销工作的高度重视和对营销人员的关心支持,令人欢欣鼓舞、倍感振奋。接下来,将把激动化作行动,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到市场决战中,用更出色的业绩回报公司厚爱。

改革大潮涌,风劲好扬帆。站在新的历史起点上,保龄宝以更开放的姿态拥抱未来,必将迎来更加辉煌灿烂的明天。

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