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暴风牛人招募贴被刷屏 大DT娱乐战略迈开第一步

2015-05-26

昨日很多朋友的朋友圈,也许被一则招募广告刷屏。

招聘广告何其多,这则信息之所以能被刷屏,因为有一个很牛气的名字:【暴风英雄帖】全球牛人招募第一发;一个牛气的前景:你负责创造奇迹,我负责你的财富自由;以及一个牛气哄哄的承诺:推荐成功的中间人也将有股票获赠。

股票,尤其是暴风股票,在这个一路高涨的A股,刺激着每个人的神经。自今年3月24日登陆A股创业板以来,暴风影音已创下连续29个涨停板的A股神话,暴风现有团队/前员工中已出现10位亿万富翁,31位千万富翁和66位百万富翁。

当成功的榜样就在自己身边,就是每天朝夕相处的同事时,“努力工作实现财务自由”,已然成为暴风员工自发的新激励。

作为暴风创始人和CEO,冯鑫曾很明确地表示,暴风上市第一件事就是“散财,招兵买马”。从冯鑫过往的微信包括转发华为全员持股的文章,并附上“学习”的评论也可看出,其对员工持股的认可和布局。

但股价终归是股价,更多的是代表资本市场和股民对于暴风前景的期许,未来的暴风,拿什么去支撑如今已超百亿的市值?

经过多天的闭关,冯鑫给出的答案是:从一家网络视频企业全面转型成为DT Data technology)时代的互联网娱乐平台。冯鑫认为,“DT大娱乐”与以往战略最大的不同点在于,从以“我”为中心转变为以用户大数据、用户画像为中心,做场景连通。

此次招募,恰恰是这一大DT娱乐战略的实质性动作。从招聘信息来看,两个VP级别的职位:海外业务副总和市场副总。总监级别职位多达12个,涵盖了研发、业务、市场、人力、投资等多个领域。

有个很有意思的细节,招募广告的简历接收邮箱为nr@baofeng.com,有人质疑是否笔误应为hr,对此,冯鑫微信中专门进行了澄清:“不是hr就是nr,牛人的意思。”可见在新战略发展中,暴风对于人才的渴求。

冯鑫甚至公开呼吁“下一个暴风的亿万富翁是谁?我认为就将在未来招聘的精英人才中产生。行业最高的薪酬标准,加上行业最慷慨的股权激励计划,暴风希望通过创富的分享机制,继续创造出更多的亿万、千万富翁,提供更有激情和成就感的个人发展平台。”

财务自由,是每个人的梦想;身处大变革时代,为人们更好的生活做些什么,更是一种近乎伟大的理想。有机会,在追逐梦想的同时实现理想,是一件多么幸运的事儿!


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